Contábil

Coordenação e operacionalização do departamento contábil objetivando a geração de relatórios gerenciais e o atendimento das obrigações: tributárias, principal e acessória perante o fisco Federal, atendendo o regime tributário da legislação do Imposto de Renda – Lucro Real – Estimado, Suspensão, Presumido, Micro Empresa e Empresas no Regime Simples Federal, Estadual e Municipal.

  • Plano de contas adequado à empresa;
  • Preparação e classificação de documentos;
  • Escrituração dos livros diário e razão conforme as normas e princípios contábeis vigentes;
  • Conciliação e fechamento;
  • Prévia para fechamento do balanço geral;
  • Elaboração de balancetes periódicos;
  • Elaboração de balanços anuais;
  • Planejamento contábil e tributário;
  • Livros Contábeis (Diário e Razão);
  • Demonstrações Contábeis: (Balancete, DRE, Fluxo de Caixa, Balanço Patrimonial e Mutações do Patrimonio Líquido);
  • Sped Contábil;
  • Controladoria Interna e Externa;
  • Relatórios gerenciais, em moeda local e/ou estrangeira, por unidade de negócios e consolidados;
  • Autenticidade das transações empresariais;
  • Terceirização na Empresa Cliente;
  • Auditoria Preventiva Periódica ou Anual;
  • Emprego de alta tecnologia, fim do retrabalho, informatização de dados.

 
 

Recursos Humanos e departamento pessoal

Coordenação e operacionalização do departamento pessoal, quanto ao acompanhamento, revisão e execução do processo de pagamento: folhas, rescisões, admissões de funcionários, e o atendimento e cumprimentos das obrigações previdenciária e trabalhista. (DIRF, Informe de Rendimentos, CAGED, SEFIP, RAIS e outros).

ADMISSÃO

  • Registro no livro de empregados e na CTPS;
  • Comunicação ao MTE;
  • Contrato de experiência;
  • Cadastro geral de empregados e desempregados.

DEMISSÃO

  • Aviso prévio / Pedido de dispensa;
  • Termo de rescisão de contrato de trabalho;
  • Seguro desemprego;
  • Baixa da CTPS;
  • Cadastro geral de empregados e desempregados;
  • Acompanhamento em rescisões nos órgãos competentes;

ROTINA MENSAL

  • Elaboração da folha de salários;
  • Recibos de salários e de pró-labore;
  • Programação, aviso e recibo de férias;
  • Anotações na CTPS;

INSS

  • Guia de INSS e GRCIs dos sócios;
  • Comunicação de auxílio doença e de acidente de trabalho;
  • Assessoria no encaminhamento de aposentadoria e pensões.

FGTS

  • Guia de recolhimento FGTS;
  • Extrato atualizado individual dos empregados.

RAIS

  • Preenchimento do formulário anual.

SINDICATOS

  • Guias empregados/empregador;
  • Acompanhamentos de convenções / acordos /  dissídios coletivos.

ASSESSORIA

  • Assessoria em todas as rotinas trabalhistas;
  • Análise, orientação e controle da aplicação da legislação vigente;
  • Assessoria no atendimento à fiscalização;

Tributário e fiscal
Coordenação e operacionalização do departamento fiscal, objetivando a geração e cumprimento das obrigações principais e acessórias, perante a legislação Federal, Estadual e Municipal (GIA, SINTEGRA, DCTF).

  • Análise, orientação e controle da aplicação da legislação (federal, estadual e municipal);
  • Autorização para emissão de notas fiscais;
  • Registro dos livros nos órgãos competentes;
  • Lançamento dos documentos nos respectivos livros fiscais;
  • GIAs informativas aos órgãos competentes;
  • Confecções de guias para pagamentos de impostos.
  • Assessoria em todas as rotinas fiscais;
  • Assessoria no atendimento à fiscalização;
  • Planejamento tributário.
  • Livros de Registros Fiscais de Entradas, Saídas, Apuração de ICMS, IPI, ISSQN, Estoque;
  • Apuração dos Impostos e Contribuições Sociais, IPI, ICMS, PIS, COFINS, ISSQN, IRPJ, CSSLL;
  • Banco de dados disponíveis na Internet para consulta on-line dos valores em processo de operação e fechamento para administração de resultados tributários;
  • Banco de dados disponíveis na Internet para consulta on-line dos valores em processo de operação e fechamento para administração de resultados tributários;
  • Declarações federais: DACON, DCTF, FCONT, DIPJ e DIRF;
  • Declarações estaduais: GIA mensal, GIA modelo B;
  • Declaração municipal: Declaração dos serviços prestados e tomados

 
 
Societária

Ações voltadas para criação, reestruturação, sucessões, encerramento de empresas, revisão de atos societários, etc.

ALTERAÇÕES CONTRATUAIS

  • Abertura de empresas;
  • Ingresso e saída de sócios;
  • Alteração de endereço;
  • Alteração de razão / denominação social;
  • Abertura e fechamento de filial;
  • Adequações ao novo código civil;
  • Consolidação do contrato social;
  • Baixa de empresas.

ALVARÁS

  • Prefeitura;
  • Saúde.

INSCRIÇÕES

  • CNPJ (CGC/MF);
  • CGC/ICMS;
  • Prefeitura.